PENGERTIAN PEMIMPIN DAN
KEPEMIMPIANAN
Pemimpin
adalah orang yang mendorong dan menggerakan orang lain agar mau bekerja sama
mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Fungsi
penting sebab bagaimanapun juga baiknya perencanaan, tertibnya organisasi dan
tepetnya penempatan orang dalam organisasi, belum bearti menjamin geraknya
organisasi menuju sasaran dan tujuannya. Untuk itu diperlukan kecakapan,
keuletan, pengalaman dan kesabaran.
Kemampuan
untuk mempengaruhi dan mengerakkan orang lain guna mencapai tujuan tertentu
disebut kepemimpinan atau sering disebut juga leadership.
Kepemimpinan sangat menentukan keberhasilan atas manajemen dan lebih dari itu
adalah menentukan keberhasilan administrasi.
Ini berarti
bahwa kepemimpinan akan menentukan tercapainya tujuan atau tidaknya suatu
tujuan organisasi.
Dalam
menggerakan orang lain kita perlu dan harus ingat pada empat faktor berikut :
1. Kepemimpinan,
yaitu kemampuan seseorang untuk mempengaruhi serta menggiatkan orang lain
bekerja sama dalam usaha mencapai tujuan.
2. Komunikasi, yaitu cara dan media menyampaikan pesan.
3. Instruksi,
yaitu perintah atau petunjuk kerja yang jelas, tegas, terarah, jelas bagaimana
jalan peleksanaanya dll.
4. Fasilitas,
yaitu kemudahan yang menyebabkan pekerjaan menjadi mudah di laksanakan.
TIPE
KEPEMIMPINAN
1.
Secara
ilmiah orang membedakan tipe kepemipinan sebagai berikut :
a. Kepemimpinan Pribadi ( Personal Leadership )
b. Kepemimpinan Non Pribadi ( Non Personal Leadership )
c. Kepemimpinan Otoriter
d. Kepemimpinan yang Demokratis
e. Kepemimpinan Paternalitis/Kebapakan
f. Kepemimpinan Laissez Faire ( Bebas apa maunya )
g. Kepemimpinan Militer
2. Untuk dapat melaksanakan tigasnya, seorang pemimpin harus
memiliki dua aspek yaitu:
a. Aspek
internal, yaitu pemimpan harus mengetahui keadaan organisasi, gerak dan
tujuannya.
b. Aspek
eksternal, yaitu pemimpin harus mengatahui perkembangan organisasi lainnya
serta mengetahui perkembangan situasi masyarakat di luar oarganisasi.
SIFAT
KEPEMIMPINAN
Sifat-sifat
yang baik selalu ditutut oleh seorang pemimpin agar selalu dapat memberikan
kepemimpanannya. Sifat-sifat itu adalah sebagai berikut :
1.
Kelebihan
rohaniah atau akhlak.
2.
Kelebihan
jasmani.
3.
Kelebihan
penggunaan nalar ( rasio )
Dalam Gerkan Pramuka terutama suatu
satuan karya pramuka sifat pemimpin itu secara singkat disebut :
1. Seorang pemimpin adalah aorang yang dapat memipin dan
dapat dipimpin.
2. Seorang pemimpin harus dapat menjadi contoh teldan
bagi anggotanya dalam sikap, ketrampilan, perkataan dan perbutan atau
singkatnya pemimpin harus mengunakan sistem among.
Dokumentasi LDKS :